MONIKULTTUURINEN TOIMINTAKESKUS
МНОГОКУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР
ITEGRAATIO JA TYÖELÄMÄ
Maahan muuttaneet kaipaavat monenlaisia käytännön neuvoja ja ensikäden tietoa elämästä ja yhteiskunnasta Suomessa.
Silloin on hyvä, että on ihminen, joka tukee uuteen maahan tutustumisessa. Tällä mentorointiohjelmalla haluamme auttaa venäjänkielisiä maahanmuuttajia ottamaan askeleen eteenpäin ja tarjota suomalaisille tilaisuuden tutustua heihin - ja nähdä oman maansa uudesta näkökulmasta.
Mentorointiohjelmamme on vaivaton tapa jakaa tietoa, kokemuksia ja vinkkejä näistä aiheista:
-
integraatio Suomeen
-
sosiaalinen elämä ja yhteiskunta
-
perhe, lapset
-
työelämä
Mentorina saat halutessasi tilaisuuden myös kielen harjoitteluun. Tapaamisissa voi keskustella suomeksi, venäjäksi tai englanniksi. Valitsemme sinulle mentorointiparin, jonka kanssa löytyy yhteinen kieli.
BONUSLAHJA: UUDET TUTTAVUUDET JA YSTÄVÄT!
Osallistuminen on maksutonta.
1. Ilmoittautuminen
Täytä osallistumislomake sivuillamme (linkki alla). Käsiteltyämme hakemuksesi etsimme sinulle mentorin tai mentoroitavan, jonka toiveet sopivat yhteen omiesi kanssa. Sen jälkeen kun sopiva pari on löytynyt, lähetämme teille kutsun ensimmäiseen tapaamiseen.
2. Tapaaminen
Ensimmäisellä kerralla voitte tavata monikulttuurisessa toimintakeskus Graniitissa joko koordinaattorin kanssa tai itsenäisesti. Jatkotapaamisten ajankohdista kannattaa tehdä suunnitelma yhdessä mentorointiparin kanssa. Viimeisen tapaamisen suosittelemme järjestämään yhdessä koordinaattorin kanssa, jotta voitte kumpikin kertoa hänelle kokemuksistanne ohjelmaan osallistumisesta. Haluamme mielellämme saada palautetta ja kehittää toimintaa sen mukaan.
MITEN PÄÄSEN MUKAAN?
MUUTAMA NEUVO TULOKSEKKAASEEN MENTOROINTIIN
Mentoroitava:
-
Muotoile selkeästi toiveesi ja se informaatio, jota toivot saavasi mentorilta
-
Ole aloitteellinen, kun keskustelet mentorin kanssa
-
Esitä aktiivisesti kysymyksiä
-
Sovi tapaamisaikataulu yhdessä mentorin kanssa
-
Arvioi, miten olet edistynyt alueella, josta olet kiinnostunut
Mentori:
-
Jaa tietoa, joka perustuu omiin kokemuksiisi ja tietämykseesi valitulla alueella
-
Tue mahdollisuuksien mukaan mentoroitavaa olemassa olevien ongelmien käsittelyssä, tavoitteiden asettelussa ja ratkaisujen etsinnässä
-
Anna rakentavaa palautetta
Mentori ja mentoroitava:
-
Pyri luomaan ystävällinen ja rakentava suhde
-
Tue avoimelle keskustelulle ja vuorovaikutukselle suotuisan ilmapiirin syntymistä
-
Järjestä tapaamiset sovitun aikataulun mukaisesti
-
Noudata luottamuksellisuuden periaatetta. Mentorin ja mentoroitavan kommunikaatio perustuu molemminpuoliseen luottamukseen ja kaikki tapaamisen aikana puhuttu jää heidän välilleen eikä sitä tule kertoa ulkopuolisille.